Los profesionales ante el acoso escolar
Hablamos de Acoso Escolar (Bullying) cuando se producen situaciones, acciones y conductas en las que uno o más alumnos/as insultan, difaman, amenazan, chantajean, difunden rumores, pegan, roban, rompen cosas, ignoran o aíslan a otros/as de manera sistemática o prolongada en el tiempo.
Estas situaciones se pueden dar dentro del propio centro escolar (recreos, cambios de clase, aula, pasillos, baños…) y/o fuera del mismo (en la entrada o salida, de camino a casa o en la ruta).
Los implicados son los AGRESORES, las VÍCTIMAS y los ESPECTADORES y cada uno de ellos desempeña un papel muy importante a la hora de provocar y/o mantener una situación de Bullying.
¿Cómo puede darse cuenta un profesor de que se está produciendo una situación de Acoso Escolar?
Comportamiento de la VÍCTIMA:
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Está más triste y vulnerable. |
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Falta a menudo a clase. |
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Se relaciona menos con los compañeros. |
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Puede presentar marcas, rasguños. |
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A menudo le desaparecen sus cosas. |
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Hay cambios de actitud y de conducta (más introvertido, menos participativo, baja el rendimiento, etc.). |
Comportamiento del AGRESOR:
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Con frecuencia forma parte de peleas, disputas y enfrentamientos. |
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A menudo no controla sus impulsos y reacciones. |
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Se muestra más agresivo. |
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Justifica sus reacciones violentas y no valora la gravedad de sus actos. |
¿Qué debe hacer un centro si han detectado una situación de acoso?
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Investigar y recabar información. |
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Hablar con las partes implicadas. |
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Trabajar el tema en clase (tutorías). |
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Comunicar la situación al Equipo Directivo y de Orientación. |
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Hablar con las familias de las partes implicadas. |
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Adoptar medidas oportunas (Comisión de Convivencia o Consejo Escolar) teniendo en cuenta el Reglamento de Régimen Interno. |
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Valorar la posibilidad de facilitar a la víctima apoyo psicológico. |
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Seguimiento y evaluación de las medidas adoptadas. |
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Necesidad de colaboración con otros organismos y profesionales:
- Inspección Educativa
- Centro de Formación al Profesorado
- Fiscalía de Menores, sección Reforma o Menores en
Conflicto Social.
- Policía Municipal
- Servicios Sociales.
- Servicios de Salud. |
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Solicitar formación específica a la Fundación ANAR a través de su departamento de Educación. |
Si crees que en tu centro se está produciendo una situación de este tipo, puedes contactar con la Fundación ANAR a través de su servicio de Email ANAR, a través de su página web, o a través de los Teléfonos del Adulto ANAR (91 726 01 01 y 600 50 551 52). Estos servicios son confidenciales, funcionan 24 horas y están atendidos por un equipo de profesionales (psicólogos, trabajadores sociales y abogados) que podrán asesorarte y orientarte.
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